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4000~5500/月
更新:2025-04-08
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仓库主管 3800-5500元/月 1名 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库的安全管理工作;日常盘点、季度盘点、年度盘点工作,确保卡、账、物一致 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序 5、仓库合理化布局和管理,负责制定各仓库的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训 7、定期对仓库人员进行考核 8、负责督导处理不良物料和吊滞料 9、对各仓库、收发区进行现场督促管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况 10、领导交办的其他事宜 任职条件: 1、大专及以上学历,物料、供应链类相关专业 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验 3、熟悉物流仓储作业流程、熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑 4、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本的办公管理软件 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力
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质量技术员 2025-04-08
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打胶师傅 2025-04-08
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制造业
有限责任公司 20-99人
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1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。