3月中旬了！公告怎么还不出呢！大家猜猜公告会在什么时候公布呢？

公告没发布之前，一起来看看要准备哪些事情吧！

01  什么是事业单位？为什么要考事编？

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》，将其化分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的;公益二类是指承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的。

(1)、低门槛，机会多。部分岗位学历要求中专及以上学历，一般要求年龄在35周岁以下。

(2)、福利好，待遇高。事业单位人员的工资收入处于当地中上水平，且社保、节假日福利待遇优于一般企业。

(3)、工作稳定，压力小，不会轻易失业，除非自己想要离职。事业单位组织架构完善、各项规章制度健全，上班时间朝九晚五，还有周末双休。

(4)、社会认可度高。事业单位有面子，在亲朋好友、普通群众中认可度高。

(5)、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

02  报考事业单位有哪些要求？

事业单位招录的岗位有一定的限制，虽然我们2023年联考的考试公告还没出来，但是我们可以提前做好功课，参照历年的考试公告，结合实际，查阅不同岗位招录要求。

比如我们心仪某个岗位，那么我们可以查找这个岗位历年的要求，如学历、专业、户籍、党员非党员、是否要求四项目人员、基层工作经验。有些考生可能考虑家庭因素，还需要考虑工作地点的问题。 

 因为每一年的招录要求变化不大，提前做好功课。筛选出来这些岗位，查询好基本情况，如果与我们所契合，那么在来进行深度筛选，筛选出来的岗位历年进面线是多少，我们的应试成绩如何，比这个成绩高还是低，如果低，低多少，如果平时没有测过自己的成绩，就可以抽空去做做历年试卷，或者去参加某些机构组织的摸底考试。

03  事业单位考试考什么？怎么考？

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。其中《职测》主要测查与岗位职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，分为五大部分：常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。需要我们具有相关的知识能力。

《综合》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。需要我们在平时对于一些社会热点，新闻素材，民生民事有一定的积累。

04  如何备考？

大家可以先买一些书籍和模拟卷，针对自己的薄弱点进行针对复习，比如哪个专项基础比较薄弱，哪个专项题目会做但是反应较慢，用时太长，哪个专项甚至根本不会。知道自己的问题所在，然后进行专项突破，用一句广告词来说，就是哪里不会点哪里。  利用公告出来前的时间，坚持每天合理、有效的进行学习。  

公告来势汹汹！面对如此激烈的竞争形势，很多同学还在犹豫要不要进行报班？小编建议当然要了！毕竟自学和报班学的差别很大！

近年来，中公近年来发展越来越好，更多的考生愿意相信专业的老师能够提供更专业的学习计划与安排，并且也更加有学习氛围，因此，不要在大家都报班学习的时候，你还选择孤军奋战！

来源：中公广西公务员考试网